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Tipi di contabilità
I contabili aziendali sono responsabili della preparazione e della produzione dei conti finanziari mensili e dei rapporti di gestione di un’azienda. I loro compiti principali includono la gestione dei processi contabili dell’azienda, la compilazione di rapporti sui dati finanziari per i vertici aziendali e la preparazione delle dichiarazioni fiscali trimestrali.Al momento del colloquio con i contabili aziendali, i candidati migliori dimostreranno forti competenze contabili e un’eccellente conoscenza del software di contabilità. Diffidate dei candidati con scarse capacità organizzative e di risoluzione dei problemi.Offerta speciale
Post Jobs for FREEDomande di colloquio per contabili aziendali:1. Qual è stato il compito contabile più difficile che ha affrontato nella sua carriera? Valuta la conoscenza del candidato delle migliori pratiche contabili.2. Come spiegherebbe un processo contabile complesso al management? Esamina la conoscenza del candidato delle procedure contabili e le sue capacità di comunicazione.3. Cosa farebbe quando ha un problema di contabilità? Cosa faresti quando hai una scadenza ravvicinata e più progetti contabili da portare a termine? Verifica le capacità organizzative del candidato e la sua capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.4. Come garantiresti l’accuratezza nella registrazione delle transazioni mensili? Evidenzia la capacità del candidato di lavorare in modo accurato ed efficiente.5. Come aiuteresti un’azienda a fare un uso migliore delle risorse finanziarie disponibili? Esamina la conoscenza del candidato delle migliori pratiche finanziarie.Articoli correlati:
Quali sono i 3 tipi di conti?
3 I diversi tipi di conti in contabilità sono il conto reale, il conto personale e il conto nominale.
Quali sono i cinque principi contabili?
Sebbene le linee guida per i contabili siano ampie, ci sono cinque principi principali che sono alla base delle pratiche contabili e della preparazione dei bilanci. Si tratta del principio di competenza, del principio di congruenza, del principio del costo storico, del principio di prudenza e del principio della prevalenza della sostanza sulla forma.
Perché dovremmo assumere il suo commercialista?
Dovreste assumermi come contabile semplicemente perché sono una persona fantastica da avere intorno. Sempre attenta alle esigenze e ai sentimenti delle persone che mi circondano, e portando entusiasmo e un atteggiamento positivo in qualsiasi posto di lavoro, il solo fatto di avermi intorno aiuterà la produttività dell’intero team.
Prova scritta per il colloquio con i contabili
Alison Doyle è una delle maggiori esperte di carriera a livello nazionale e ha fornito consulenza a studenti e aziende sulle pratiche di assunzione. Ha rilasciato centinaia di interviste sull’argomento per agenzie come il New York Times, BBC News e LinkedIn. Alison ha fondato CareerToolBelt.com ed è un’esperta del settore da oltre 20 anni.
Ecco perché: I contabili ricoprono ruoli importanti in quasi tutte le aziende, organizzazioni o enti governativi che gestiscono denaro. Le aziende che non sono abbastanza grandi da assumere personale contabile interno spesso assumono contabili come collaboratori esterni. I commercialisti lavorano anche per società di consulenza finanziaria e banche, o come consulenti fiscali.
Cosa vogliono sapere: Non esiste una risposta giusta a questa domanda, ma dovreste essere in grado di dimostrare la conoscenza e l’impegno nella vostra professione con una risposta ben ponderata e intelligente. L’intervistatore vuole vedere che conoscete il settore e le sue sfide e che avete a cuore il vostro lavoro tanto da avere un’opinione.
Domande e risposte sui colloqui di contabilità
Perché è importante: In contabilità, è facile perdere un passaggio, un numero o un altro dettaglio apparente. Se non vengono individuati, errori di questo tipo possono avere serie implicazioni, che vanno da crediti non riscossi, debiti duplicati, responsabilità fiscale con conseguenti sanzioni e interessi e altro ancora. La risposta a questa domanda rivela i punti di controllo e gli altri processi utilizzati dal candidato per garantire l’accuratezza in ogni momento.
Perché è importante: Per i professionisti della contabilità, il modo per essere efficaci sul lavoro è essere sia accurati che perspicaci, e l’organizzazione è un precursore di entrambe le cose: aiuta a ridurre gli errori e a far luce sulle intuizioni chiave. Inoltre, una buona organizzazione consente ai professionisti della contabilità di lavorare di più, perché saranno in grado di trovare facilmente i numeri e i documenti di cui hanno bisogno.
Perché è importante: Che si tratti di gestire bilanci o flussi di cassa, di far quadrare i conti, di emettere o inviare fatture o di altri compiti, i professionisti della contabilità devono conoscere i software di contabilità e di gestione contabile più diffusi nel vostro settore. Questa domanda vi aiuterà a capire la familiarità del candidato con il software in questione.
Domande e risposte sui colloqui di contabilità pdf
Aggiornamento dei risultatiMenu Domande comuni di un colloquio di lavoro per diplomati in contabilitàEmmanuel PayneSalvaCi sono solo due cose che gli intervistatori di lavoro vogliono sapere: hai le competenze necessarie per svolgere il lavoro e hai il tipo di personalità che ti permetterà di inserirti.Ci sono migliaia di domande di intervista che un potenziale datore di lavoro può farti durante il tuo colloquio di lavoro per diplomati in contabilità, ma tutte si riducono praticamente a variazioni di due meta-domande. In primo luogo, avete le competenze necessarie per fare ciò che vogliamo che facciate? In secondo luogo, hai le caratteristiche caratteriali che ti renderanno un membro efficiente del nostro team?
Queste domande sono pensate per testare la vostra conoscenza delle pratiche contabili, di revisione e fiscali. Se siete neolaureati, il vostro potenziale datore di lavoro non si aspetterà che abbiate una conoscenza approfondita e difficilmente dedicherà gran parte dei colloqui a torchiarvi, ad esempio, sui punti più sottili del principio di congruenza. Tuttavia, vorrà rassicurarsi che stavate prestando attenzione durante le lezioni universitarie, quindi potrebbe farvi alcune delle seguenti domande. Se i vostri ricordi si sono affievoliti nel tempo trascorso tra l’ultimo esame e il primo colloquio, è una buona idea ripassare le nozioni di base prima del grande giorno.