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Benvenuti nell’industria lattiero-casearia!
Il CIOFS-FP è un’associazione senza scopo di lucro istituita dal C.I.O.F.S. nel 1986, che coordina le attività delle Figlie di Maria Ausiliatrice d’Italia impegnate nella formazione professionale. Fornisce i seguenti servizi formativi: formazione iniziale, superiore, continua, permanente, alternanza e orientamento. In particolare, si occupa di accompagnamento nei corsi di formazione e di sostegno nella ricerca attiva del lavoro.
Offre servizi alle comunità locali e alle imprese, consulenza nell’analisi dei fabbisogni formativi e sostegno a nuove forme di imprenditorialità. Collabora con altre organizzazioni di formazione professionale senza scopo di lucro, enti sociali, istituzioni pubbliche e associazioni imprenditoriali.
L’associazione riunisce 35 istituti di formazione professionale innovativi della Lituania. È una ONG autosufficiente, educativa, senza scopo di lucro e aperta a tutte le scuole professionali che contribuiscono allo sviluppo del sistema di formazione professionale e alla riforma del sistema educativo in Lituania.
Laboratori CRE@CTIVE: Make-L@B a Palermo, Italia!
L’Istituto Santachiara fornisce un’offerta completa di istruzione e formazione professionale attraverso i CFP Santachiara – Centri di Formazione Professionale (Voghera e Stradella) e l’Agenzia Formativa B77 (Tortona). Offriamo opportunità di formazione e istruzione diversificate a seconda delle esigenze dei nostri utenti.
Agli studenti che hanno appena concluso il terzo e ultimo anno della scuola secondaria di primo grado, offriamo diversi programmi triennali di istruzione e formazione professionale. I tre anni possono essere integrati da un ulteriore anno di specializzazione.
A coloro che hanno appena terminato la scuola superiore e desiderano scegliere la formazione professionale rispetto a un percorso universitario, proponiamo corsi ITS e IFTS, corsi di Formazione Professionale Tecnica e corsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore.
Il CFP Santachiara è un operatore del Sistema di Istruzione e Formazione Professionale e dei Servizi per il Lavoro di Regione Lombardia (operatore id. 226125), Sistema di Formazione Professionale e dei Servizi per il Lavoro di Regione Lombardia. È certificato UNI EN ISO 9001:2015
La metodologia della Valutazione della Maturità della RRI a livello regionale
Come istituto comprensivo, gestiamo centri di istruzione e formazione professionale, un liceo scientifico, un asilo nido e una scuola materna. Offriamo anche servizi di Istruzione e Formazione Professionale per il lavoro in 5 sedi e siamo accreditati e finanziati dalla Regione Lombardia.
La nostra missione è offrire ai giovani l’opportunità di frequentare corsi per il conseguimento della Qualifica Professionale di Operatore e del Diploma Tecnico Professionale dopo l’obbligo scolastico. Dopo il diploma, offriamo anche corsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore.
Inoltre, la nostra missione prevede servizi di orientamento professionale e professionale per adulti, formazione continua e formazione permanente per trovare un lavoro, cambiarlo o migliorarlo. Organizziamo anche corsi di formazione personalizzati per le aziende in base alle specifiche esigenze formative, e formazione per apprendistato, tirocini e orientamento, e molte altre attività. Tutti questi servizi sono personalizzabili e finanziati da organizzazioni locali, nazionali ed europee.
Due nuovi membri si sono uniti all’Automotive Skills Alliance. La regione slovacca di Trnava e la regione italiana della Lombardia sono state ufficialmente accolte nell’Alleanza ieri, all’inizio dell’incontro del Regional Implementation Working Group 4. I due nuovi arrivati si aggiungono all’elenco delle grandi regioni con una lunga tradizione nell’industria automobilistica europea che già partecipano alle attività dell’Alleanza.
L’incontro, guidato da ETRMA, è stato strutturato come un tour de table per raccogliere gli aggiornamenti delle regioni sui loro nuovi o imminenti progetti sulle competenze, sulla skills intelligence, sulla partecipazione agli eventi e sulle prossime opportunità di finanziamento a livello regionale. In questo momento, a un anno dal lancio dell’Alleanza nell’ambito del Patto europeo per le competenze, uno degli obiettivi del Gruppo di lavoro 4 è promuovere la diffusione delle attività già avviate nelle regioni partecipanti.
All’incontro hanno partecipato anche i rappresentanti di DRIVES e ALBATTS, i progetti blueprint di Erasmus+ che per primi hanno fornito gli input necessari per promuovere l’upskilling e il reskilling a livello europeo per l’ecosistema automotive. In particolare, l’evento ha messo in luce le opportunità offerte dal DRIVES Framework, il database europeo dei corsi di formazione per l’industria automobilistica, e tutti i partecipanti sono stati invitati a contribuire alla raccolta di casi di studio e buone pratiche che il DRIVES Framework mette a disposizione attraverso il suo Good Practices Resource Tool.